採用だけで終わらせない。
貴社の“理想の人材定着”まで、私たちは伴走します。
HeartWorksは、企業と求職者の双方にとって『本当に意味のあるマッチング』を目指す、成果報酬型の転職支援サービスです。
採用活動における人材の確保から定着までを一気通貫で支援し、企業の成長と働く人の幸せを同時に実現することをミッションとしています。
転職支援サービス
（BtoB人材紹介）
完全成果報酬型で、採用が決定した時のみ費用が発生します。
在宅勤務や接客を伴わない職種を希望する求職者と、そうした人材を求める企業をマッチング。
定着支援・面談設計
アドバイス
HeartWorksの特長は、単なる人材紹介にとどまらず、入社後の定着まで一貫して支援することです。
面談前の求人票や条件のすり合わせ、候補者への面接準備のサポートを通じて、採用前から企業と求職者の認識のズレを防ぎます。
採用後も、フォローや退職リスクの早期発見に向けたアドバイスを行い、企業の安定した人材定着に貢献しています。
採用マーケティング支援
（求人票の改善）
求人票ひとつで、応募数やマッチングの質は大きく変わります。
HeartWorksでは、求職者視点に立った求人票の改善提案や、訴求ポイントの整理をお手伝いします。
「差別化できない」「応募がこない」といったお悩みに対して、企業の魅力を言語化・視覚化するプロの視点でサポートします。
カスタマイズ型サポート
採用に関するお悩みや課題にあわせて、柔軟に対応できる支援メニューをご用意しています。
「自社に合った人材要件の整理」「採用フローの見直しや簡素化」「必要に応じた面談同席サポート」など、小さなご相談からでもお気軽にご連絡ください。
専任担当が、貴社に寄り添った柔軟なサポート体制で対応します。
私たちが目指すのは「採用活動の成功」ではなく、「入社後の幸せな定着」です。
HeartWorksでは、単なる“人材紹介”にとどまらず、企業と求職者が「ここで働けてよかった」「この人を採用してよかった」と心から感じられるマッチングを大切にしています。
導入の流れ
1.お問合せ・無料相談
2.求人要件のヒアリング
3.候補者のご紹介
4.面談・採用決定
5.入社後フォロー＆返金サポート
※条件あり
よくあるご質問
Q.
本当に採用決定まで費用はかかりませんか？
A.
はい、一切かかりません。
HeartWorksは完全成果報酬型の採用支援サービスです。
求人掲載料や紹介料、初期費用などはいただいておらず、候補者の入社が決定した時点で初めて費用が発生します。
Q.
採用が決まった後に辞退や早期退職があった場合、どうなりますか？
A.
万が一、採用後すぐに退職された場合でも安心いただけるよう、返金制度をご用意しています。
入社から一定期間以内に早期退職となった場合、段階的な返金または再紹介対応をいたします。詳細はご面談時にご説明いたしますが、入社後の定着まで責任を持ってサポートいたします。
Q.
どれくらいの期間で採用できますか？
A.
求人条件やマッチングのタイミングによって異なりますが、早い企業ではご相談から2週間以内に内定が決定したケースもございます。
まずはお気軽にご相談いただければ、最適な人材をご紹介いたします。